各處室、系部、中心、館、馬院：

為貫徹落實中共福建省委 福建省人民政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》及中共福建省委教育工委、福建省教育廳《關(guān)于組織開展師德師風(fēng)建設(shè)年八項活動的通知》要求，切實提升我院教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),  深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國、全省教育大會精神,落實師德師風(fēng)作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn)要求，圍繞教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則，突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成，通過組織師德師風(fēng)建設(shè)主題活動，引導(dǎo)廣大教師主動追求師德“高線”、嚴(yán)守職業(yè)“底線”、嚴(yán)禁行為“紅線”，提升教師政治理論素養(yǎng)，加強踐行高尚師德的積極性主動性，自覺成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者。

二、工作內(nèi)容

（一）深入開展新時代主題思想學(xué)習(xí)活動。加強教師隊伍黨的建設(shè)，健全教師學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，帶頭踐行社會主義核心價值觀，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。開展新教師崗前培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)工作，將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“四有好老師”“四個引路人”“四個相統(tǒng)一”、準(zhǔn)確把握新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則等作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容。

（二）廣泛開展“進班級進社區(qū)”主題活動。以系（部）或教研室為單位，廣泛組織開展教師“進班級進社區(qū)”主題活動?！斑M班級（進課堂、進宿舍）”活動旨在加強師生交流互動，幫助教師掌握學(xué)生教育成長規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?！斑M社區(qū)（進鄉(xiāng)村、進家庭）”活動旨在深化系部和社會、教師和家庭共建溝通機制，引導(dǎo)教師參與社會志愿服務(wù)，加強家校聯(lián)系共促學(xué)生成長，形成學(xué)校、社會和家庭良好互動局面。

（三）組織開展優(yōu)秀教師集體和個人評選活動。人事處會同相關(guān)部門制定優(yōu)秀教師團隊、最美教師、教學(xué)標(biāo)兵等評選表彰方案。組織開展“福建省第二屆最美教師”尋訪活動，加大師德榜樣宣傳力度。開展師德傳承活動，組織學(xué)生采訪離退休老教師，撰寫征文、拍攝微視頻，大力宣傳師德典范和優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹治學(xué)、無私奉獻的高尚師德和感人事跡，形成強大的師德正能量。

（四）組織開展教師身心健康關(guān)愛活動。全力維護教師依法執(zhí)教的職業(yè)尊嚴(yán)、職業(yè)權(quán)利和職業(yè)權(quán)威。關(guān)心教師身心健康，組織教師健康體檢和文體活動，加強心理健康知識培訓(xùn)，開設(shè)心理知識講座，為教師放松身心創(chuàng)造更好條件。定期召開教師座談會，及時應(yīng)對并有效解決教師思想政治教育、師德師風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)方面的問題。

（五）精心組織第35個教師節(jié)慶祝表彰活動。以第35個教師節(jié)為契機，結(jié)合喜迎新中國成立70周年，舉辦形式多樣的慶祝表彰活動，營造尊師重教的濃厚氛圍。教師節(jié)期間，舉行新教師入職宣誓儀式，對優(yōu)秀教師集體和個人進行表彰獎勵，增強職業(yè)責(zé)任感、使命感和榮譽感。組織走訪慰問德高望重教師和生活困難教師，讓他們感受到學(xué)院的關(guān)愛和溫暖。

（六）組織開展師德榜樣宣講宣傳活動。組織開展“師德主題宣傳月”活動，通過開設(shè)專欄、媒體宣傳、主題宣講等形式，開展教書育人楷模、最美教師等宣傳活動，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。邀請優(yōu)秀教師代表開設(shè)師德主題講座，講好師德故事，宣傳師德典范、弘揚高尚師德，集聚師德正能量。

（七）完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。認真落實新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則和違反職業(yè)道德行為處理辦法，出臺學(xué)院師德考核辦法，健全師德考核檔案，嚴(yán)格執(zhí)行師德考核“一票否決”制度。建立師德師風(fēng)報告和通報機制，健全學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通舉報監(jiān)督渠道，構(gòu)建全方位的師德監(jiān)督體系。

三、組織實施

（一）高度重視，扎實推進。各部門要高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,堅持以學(xué)習(xí)為主導(dǎo)、以活動為抓手、以考評為手段、以激勵為動力，精心組織、扎實開展、有序推進師德師風(fēng)建設(shè)活動，并確保取得成效。

（二）明確責(zé)任，強化考核。各黨總支書記、部門負責(zé)人均為師德建設(shè)第一責(zé)任人，要強化責(zé)任意識、壓實建設(shè)任務(wù)。黨委工作部、人事處要將師德建設(shè)落實情況納入基層黨組織、部門年度考核指標(biāo)，與評先評優(yōu)掛鉤。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各部門要加強宣傳，廣泛動員，營造師德建設(shè)的良好氛圍。要拓寬師德教育途徑，增強師德教育效果，形成各具特色的師德建設(shè)品牌活動，推動師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、科學(xué)化和長效化。

四、其他要求

（一）各部門要以貫徹落實中共中央 國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、中共福建省委教育工委、福建省教育廳《關(guān)于組織開展師德師風(fēng)建設(shè)年八項活動的通知》和學(xué)院《構(gòu)建師德建設(shè)長效機制實施方案》為契機，結(jié)合本部門師德師風(fēng)建設(shè)工作實際，按照2019年度師德建設(shè)工作計劃安排認真開展建設(shè)活動，如有調(diào)整、變動請及時報人事處。

（二）各部門在建設(shè)活動結(jié)束后要認真總結(jié)，形成匯報材料，要求有圖片、有案例、有數(shù)據(jù)等佐證材料，學(xué)院師德建設(shè)委員會將適時對各部門師德建設(shè)情況進行考評驗收。